Quais são as diferenças de um plano de saúde Empresarial, Individual e Por Adesão

Enquanto o plano empresarial é contratado pelo empregador para seus colaboradores, os planos individual e por adesão, partem da pessoa interessada.

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PLANO INDIVIDUAL

Nesse modelo de contratação, apenas uma pessoa é beneficiária e pode incluir dependentes, que poderão usufruir dos benefícios do plano de saúde. 

PLANO EMPRESARIAL

Contratado pelo empregador onde a cobertura é exclusiva para um determinado grupo de pessoas, no caso seus colaboradores. Nesse modelo, os valores podem ser mais baixos para quem aderir ou até mesmo 100% custeado pela empresa. 

PLANO COLETIVO POR ADESÃO

Nessa modalidade quem faz a adesão geralmente tem algum vínculo com o CNPJ contratante, que pode ser uma empresa, associação ou sindicato, por exemplo. 

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